在研討交流中，參訓管理人員紛紛表示，此次是一次自我充電提升、交流學習的絕佳機會，也是一次管理理念升華的難得際遇，課程設計、日程安排，都是經過深圳大學專業教授導師們反復打磨認真準備的，為參加學習的管理人員量身打造具有很強的針對性和實用性。在學習過程中，一定密切結合在集團發展過程中遇到的實際問題和自身的不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高，充分散發思維，學習案例分析的方式方法，立足于應對發展新形勢、實現集團公司新發展的角度，真正弄通學懂每一個問題，從而應用到集團的經營實際當中，做到學以致用，推動本職工作再上新臺階，在集團公司安全生產、改革發展、經營管理、技術創新等方面做出新貢獻。

據悉，企業創新管理專題培訓班分兩批次進行，培訓每期7天，重點圍繞二十大精神解讀+企業經營與黨建融合、陽光心態與壓力管理、加快新舊動能轉換——工業產業轉型升級與戰略性新興產業培育、華為的目標管理績效考核、干部管理（公司管理與組織發展）、企業法律實務與金融風險防范、團隊建設與高效執行力、國有企業(上市)資本運作與投融資創新等課程，內容豐富、安排緊湊，課程中有專程前往蓮花山瞻仰鄧小平同志銅像，參觀改革開放展覽館、實地觀摩天安云谷智慧園區，對項目背景、建設規范、發展現狀和運營情況進行參觀學習。